COMPANY REGISTRATION REPRESENTATIVE OFFICE VIRTUAL OFFICE

LEGAL ADVISORY DIRECTORSHIP SERVICE CORPORATE SECRETARIAL SERVICE REAL ESTATE ACQUISITION BUSINESS LICENSE EMPLOYER OF RECORD TRADEMARK MIXED MARRIAGE

Tax & Accounting Visa Immigration Book Free Consultation

Client Login

Peluang dan Tantangan Merekrut Karyawan di Bali untuk Perusahaan Internasional

IndonesiaEmployer of Record BaliEOR Balimerekrut karyawan di Baliperekrutan di Indonesia untuk perusahaan asing

September 22, 2025by Rimenda

Peluang dan Tantangan Merekrut Karyawan di Bali untuk Perusahaan Internasional

Bali kini bukan hanya terkenal sebagai pulau wisata, tapi juga mulai dilirik sebagai pusat bisnis dan digital. Banyak perusahaan asing melihat Bali sebagai tempat yang strategis untuk memperluas bisnis mereka di Asia Tenggara. Lingkungan yang indah, biaya hidup lebih rendah dibanding kota besar lain, dan banyaknya talenta kreatif membuat Bali menjadi pilihan yang menarik untuk mencari karyawan. Meski begitu, perekrutan di Bali tetap mempunyai tantangan tersendiri. Agar sukses merekrut karyawan di Bali, perusahaan asing tidak cukup hanya menarik talenta yang berkualitas. Mereka juga harus paham mengenai aturan ketenagakerjaan di Indonesia. Banyak perusahaan memulai dengan merekrut freelancer atau pekerja kontrak karena lebih fleksibel dan hemat biaya. Namun, untuk jangka panjang, perekrutan resmi lebih aman. Kesalahan yang sering terjadi adalah salah mengklasifikasikan status pekerja. Misalnya, jika seorang freelancer bekerja dengan jam tetap dan mengikuti arahan perusahaan, hukum Indonesia bisa menganggapnya sebagai karyawan tetap. Hal ini bisa menimbulkan masalah hukum jika tidak diatur dengan benar. Tantangan lain adalah kepatuhan pada aturan ketenagakerjaan Indonesia. Perusahaan asing wajib mendaftarkan pekerjanya ke BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, serta memberikan hak seperti THR dan cuti tahunan. Jika merekrut tenaga kerja asing, perusahaan juga harus mengurus visa dan izin kerja sesuai ketentuan. Salah satu cara yang kini banyak dipakai perusahaan asing adalah menggunakan layanan Employer of Record (EOR). Dengan EOR, perusahaan bisa merekrut karyawan di Bali tanpa harus membuka entitas lokal. Semua urusan administrasi dan hukum seperti gaji, pajak, izin kerja, hingga jaminan sosial bisa diurus oleh penyedia EOR. EOR memberi kemudahan besar, terutama bagi perusahaan kecil atau startup yang ingin membangun tim tanpa biaya besar. Perusahaan tetap bisa mengatur tim dan strategi bisnisnya sendiri, sementara EOR memastikan semua aturan dipatuhi. Meski begitu, memilih mitra EOR yang tepat sangat penting. Perusahaan perlu bekerja sama dengan penyedia yang benar-benar memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia agar proses perekrutan berjalan aman dan lancar. Singkatnya, Bali punya potensi besar bagi perusahaan asing yang ingin mengembangkan bisnis di Asia Tenggara. Tapi, untuk bisa memanfaatkan peluang ini, perusahaan harus patuh pada aturan ketenagakerjaan dan memilih strategi perekrutan yang tepat. CPT Corporate hadir sebagai penyedia layanan EOR di Bali yang siap membantu perusahaan asing merekrut karyawan lokal maupun internasional dengan cara yang legal dan efisien. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi CPT Corporate.

Indonesia

Share on facebook

Share on X

PREVIOUS POSTOperational Benefits of Holding Property Through a PT PMA

NEXT POSTPP 28/2025 dan Dampaknya bagi Pelaku Usaha di Indonesia

Mandatory Export of Ferro Alloys Through PT DSI from 2027: What Is the Impact on Businesses?

blogenglish

October 1, 2026

Mandatory Export of Ferro Alloys Through PT DSI from 2027: What Is the Impact on Businesses?

Starting 1 January 2027, exports of ferro alloys can only be carried out through PT Danantara Sumberdaya Indonesia (PT DSI). Ahead of that deadline, the Ministry of Trade is evaluating whether the infrastructure, implementing regulations, and business actors are ready.

Ekspor Paduan Besi Wajib Lewat PT DSI Mulai 2027: Apa Dampaknya bagi Pelaku Usaha?

blogindonesia

October 1, 2026

Ekspor Paduan Besi Wajib Lewat PT DSI Mulai 2027: Apa Dampaknya bagi Pelaku Usaha?

Mulai 1 Januari 2027, ekspor paduan besi (ferro alloy) hanya bisa dilakukan melalui PT Danantara Sumberdaya Indonesia (PT DSI). Menjelang tenggat itu, Kementerian Perdagangan (Kemendag) tengah mengevaluasi apakah infrastruktur, regulasi turunan, dan pelaku usaha sudah siap.

Importing Halal Products into Indonesia: What You Need to Know About the LPPH

blogenglish

October 1, 2026

Importing Halal Products into Indonesia: What You Need to Know About the LPPH

Starting 9 September 2026, all imported products subject to mandatory halal certification, from food and beverages to cosmetics, chemical, and biological products, can no longer enter Indonesia directly on the strength of a foreign halal certificate alone.

Key visual for CPT Corporate free consultation call to action

Schedule a Free Consultation!

Tell us about your plan and our consultants will reach out to you to assist with your needs.

Book Free Consultation